ИСТОРИЯ
История компании неразрывно связана с именем Дуйсебаева Айжан - основателем и директором агентства ДИАЛОГ.
2003 год – основание Агентства тренинга и консалтинга «Диалог» с целью оказания тренинговых и консалтинговых услуг.
Миссия: Предлагать современные действенные решения в области обучения и развития персонала, с тем, чтобы компании, с которыми мы работаем, стали лидерами.
2004 – 2005 год - разработка более 15 тренинговых программ в корпоративном формате. Сотрудничество с проектом АСМЕД от Европейского Союза по поддержке сельских предпринимателей.
Активное развитие консалтинговых проектов по оценке персонала. Квалификация консультантов компании программой BAS от EBRD.
2006 -2007 год – компания концентрирует свое внимание на корпоративных тренингах. Определяется приоритетное направление: консалтинг в области правления Персоналом.
Компания начинает оказывать рекрутинговые услуги Клиентам.
2008 – 2009 год - партнерство с проектом KSBD от USAID. Внедрение новых тренинговых программ и консалтинговых продуктов (разработка стратегического плана развития, тренинг для тренеров).
Сотрудничество с партнерами USAID, проведение тренинга для тренеров: Алмата, Уральск, Атырау, Усть- Каменогорск, Павлодар, Астана, Актау и др. городах
2010 год – активная работа по государственным заказам: обучение депутатов, студентов, лиц с ограниченными физическими возможностями, лидеров женского движения.
Сотрудничество с Международной Организацией Труда. Получение международного сертификата на право проведения курса «Начни свой бизнес».
Проведение социологических и маркетинговых исследований.
Приглашение к сотрудничеству по реализации программы «Сервисная поддержка бизнеса» в г. Атырау.
Работа с нефтяным сектором г. Атырау.
Созданное для оказания тренинговых и консалтинговых услуг, агентство остается лидером на тренинговом рынке Западного региона.
Секрет прост: профессионалы предлагают комплексные решения.
Наши конкурентные преимущества:
- 10 лет опыта проведения тренингов для различных направлений бизнеса;
- 25 авторских программ тренингов: "Управление персоналом", "Навыки эффективных продаж", "Грамотный подбор персонала", "Навыки влияния", "Искусство презентации", "Ораторское мастерство", "Тайм – менеджмент", "Построение команды", "Тренинг для тренеров" и другие;
- опыт проведения более 150 тренингов;
- отзывы участников: «легко доносит материал»; «энергичная»; «простыми и интересными словами о сложном и важном»; «не замечаешь, как летит время»; «вовлекает всю аудиторию»;
- любой тренинг «настраивается» под потребности компании - Заказчика;
- используется самый широкий спектр методов в тренинге: от мини лекции до видеообратной связи;
- в арсенале компании совершенствование классических тренингов и постоянная разработка новых программ;
- постоянное совершенствование тренеров;
- членство в Лиге Обучающих Тренеров РК;
- опыт работы как с малыми группами (4-7 участников), со стандартными (10-15), так и с большими группами (до 300 человек);
- участниками наших тренингов стали более 3000 человек по всей республике;
- консалтинговый опыт позволяет строить тренинг на живых примерах и реальных кейсах;
- 7 лет консалтингового опыта - постоянное совершенствование консультантов;
- членство в Казахстанской Палате консультантов по менеджменту;
- повторные обращения клиентов.
